Главная \ СЛУЖБА ПРИМИРЕНИЯ
СЛУЖБА ПРИМИРЕНИЯ
Школьная служба примирения (медиации)
Руководитель: Попова Екатерина Юрьевна
Наш девиз: «От конфликта к примирению!»
Школьная служба применения - это команда взрослых (кураторов) и старшеклассников (медиаторов), прошедших курс подготовки по медиации, которая стремится:
- разрешить конфликтную ситуацию конструктивным способом
- дать возможность существующим в гимназии сообществам понять друг друга и увидеть в каждом человека, исходя из личностных, а не ролевых отношений
- снизить уровень тревожности и агрессивности в школьном сообществе.
Уважаемые обучающиеся, родители и педагоги!
Если у Вас возникла конфликтная ситуация, напряжённость в ношениях с кем-либо, и вы не знаете, как поступить правильно?
Не предпринимайте опрометчивых шагов и не поручайте решение ВАШЕГО конфликта ДРУГИМ.
Мы готовы оказать вам помощь.
Будем очень рады всем!!!
Как можно к нам обратиться:
- Обратиться лично к руководителю школьной службы примирения (педагог-психолог Попова Екатерина Юрьевна, каб. педагога-психолога
- Обратиться лично к педагогу-психологу Зуевой Ольге Алексеевна, каб. педагога-психолога
- Обратиться лично к социальному педагогу Пеуновой Ларисе Петровне, каб.социального педагога
Алгоритм работы школьной службы примирения
(если есть соответствующий запрос)
Школьная служба примирения (далее – «ШСП») проводит процедуру примирения (если есть соответствующий запрос), по следующему алгоритму:
1. Рассмотрение обращения, поступившего в ШСП.
2. Предварительная беседа по поводу возникшей ситуации с одной стороной конфликта.
3. В случае получения согласия на добровольное участие в процессе примирения одной из сторон, проводится встреча с другой стороной конфликта.
4. При получении обоюдного согласия проводится встреча с обеими сторонами одновременно, в процессе чего стороны ищут выход из сложившейся ситуации.
5. При необходимости подписывается договор об обоюдном выполнении данных в процессе примирения обязательств.
Локальные документы
НАИМЕНОВАНИЕ ДОКУМЕНТА
|
СКАЧАТЬ
|
|
Положение о службе примерения
|
||
План работы на 2021-2022
|